Nos valeurs ajoutées

Esprit d’entreprise

Nous sommes partis d’un constat simple, au-delà des compétences ou de l’expérience, le déficit de savoir-être représente un réel problème dans l’environnement professionnel. Conscients de cet enjeu important, nous avons décidé d’inclure un module obligatoire sur l’ensemble de nos parcours de formation : posture et intégration professionnelle.

Au programme : présentation, communication, cohésion d’équipe, intégration, autonomie, management, enjeux de l’entreprise, recherche d’emploi…

Pédagogie orientée gestion de projet

Notre pédagogie orientée « gestion de projets », ouvre des perspectives de développement de projets concrets au sein de l’entreprise : communication, événementiel, grands jeux … Vos projets et vos objectifs seront les nôtres !

Adaptabilité

Nos parcours, notre rythme de formation, nos contenus, nos modules, nos projets pédagogiques : nous nous adaptons à 100 % à vos nécessités et vos objectifs !

Devenir entreprise partenaire – alternance

Résolument déterminés à porter l’ensemble de nos élèves vers la réussite, nous avons à cœur de les accompagner dans chaque étape de leur parcours. La recherche d’une entreprise accueillante, qui leur donnera la chance de mettre en pratique leur apprentissage tout au long de leur année d’alternance, représente un défi appréhendé par nombre d’entre eux. Impliqués dans leurs démarches, nous avons décidé d’aller plus loin, de faire plus, de nous démener à la hauteur de leur investissement pour les aider à trouver une structure dans laquelle ils pourront évoluer, s’épanouir et investir la passion et la motivation qui les animent. Nous voilà donc à présent lancés à la recherche de partenaires. Mais attention, pas n’importe quel partenaire ! De ceux qui partageront nos valeurs de bienveillance, de collaboration et de valorisation de l’individu. De ceux qui sauront s’impliquer dans la réussite de leurs apprentis, de leurs partenaires. De ceux qui sauront travailler main dans la main, avec eux, avec nous, tous ensemble, pour porter ces élèves vers leur réussite, leur permettre de grandir dans leur projet et d’atteindre leur excellence.

 

Néanmoins, particulièrement conscients de la situation financière difficile à laquelle doivent faire face les entreprises de France, nous tenons à vous rassurer et à vous encourager.

Si vous vous retrouvez dans nos valeurs, nous pouvons vous rassurer sur deux points :

Le coût d’un contrat d’apprentissage sur une année :

Pour les entreprises du secteur privé :

L’embauche d’un apprenti de 18 ans ou plus vous ouvre une aide exceptionnelle de 8000€ pour une année. Ainsi vous pouvez avoir la chance d’accueillir un nouveau collaborateur tout en maitrisant votre masse salariale.

Vous bénéficiez d’une exonération générale renforcée sur les charges patronales.

Le coût de la formation est pris en charge par votre OPCO.

Pour les entreprises du secteur public :

Vous bénéficiez d’une exonération générale renforcée sur les charges patronales.

Le coût de la formation est pris en charge à 50% par le CNFPT et peut être complété par le CPF de l’alternant.

Bien au-delà des compétences, nos élèves sont animés par la passion de leur métier, le goût de transmettre et la volonté de s’investir pleinement.

Offrez-leur cette chance, offrez-VOUS la chance de les compter parmi vous !